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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是

    • A、聘任制
    • B、委任制
    • C、荐选制
    • D、选任制
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    依照法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

    • A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
    • B、有利于选拔基层人才
    • C、权力集中,责任明确,任命程序简单明了
    • D、民主性强,能较好地反映群众的意愿

    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、荐选制

    不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表现在

    • A、富力强

    • B、成熟稳健

    • C、易于接受新事物

    • D、善于应对复杂局面

    • E、富有进取和创新精神

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